トップラインの強み 「人材教育」

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人材教育

・社内での取り組み
環境整備:全従業員が整理・整頓・清潔・しつけの5Sを徹底。毎朝30分間環境整備活動を実施しています。
この環境整備は社員だけでなくハッピーさんも架電前に10分間行っています。

早朝勉強会:朝7時45分から30分間、毎月メール活用術やPC勉強会、電話対応研修、コーチング研修等の研修に参加し、
さらなるスキルアップ向上を目指します。

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